2010/10/03

〔記者洪素卿／台北報導〕國道六號工安事件，引發各界對外勞逃跑事件關注，由於外勞人權團體認為，外勞不能自由轉換雇主，是他們不得不逃跑的主要原因，政府要做的並非加強查緝、而是讓外勞自由轉換雇主。對此，勞委會主委王如玄昨日表示，將在十月份的外勞政策協商諮詢小組中納入討論。

為了保障雇主權益，這項政策如果真正付諸實施，也將會有配套措施，例如給原雇主三個月或更長的轉換緩衝期、方便雇主找到能接手的勞工。

目前我國外勞已可轉換工作，轉換時也不再受到同區域、同業別的規定限制，也就是說，屏東的外籍看護工也能轉換跑道到桃園當工廠女工。勞委會並建置「外勞轉換資訊系統」，符合申請外勞資格的雇主，透過這個外勞人力銀行的網路平台，可以在家上網登錄求才需求，直接承接他人外勞。不過由於轉換需新、舊雇主達成協議，只要雇主不肯、外勞還是只能逃跑，也因此，外勞人權團體要求進一步開放外勞自由轉換雇主。